今天是

创新管理提质增效转型升级洛阳培训班成功举办

2018-08-01 17:00:12 作者:admin 来源: 浏览次数:0


     
为贯彻落实省委、省政府印发的《关于打好转型发展攻坚战的实施方案》、河南省工业和信息化委员会《关于举办创新管理提质增效转型升级培训班的通知》,引导企业全面开展创新管理,向管理要发展、靠创新促转型,提升企业整体水平,助力企业转型发展攻坚,2018727日,成功举办了创新管理提质增效转型升级洛阳培训班。

\

河南省工业和信息化委员会产业政策处处长樊二刚,中信重工机械股份有限公司总经理王春民,中共河南省委政策研究室副主任吕五权,河南省国防科工局军品生产监管处处长魏碧野,河南省社会科学院工经所所长张富禄研究员,河南省科技厅高技术创业服务中心部长王海军,洛阳市工业和信息化委员会副主任李晓阳,河南省经济战略学会书记梅春飞,河南省经济战略学会副会长王金成,河南日报洛阳记者站站长田宜龙,河南富平联合会计师事务所所长刘福平,河南科技大学社科处处长马凌,洛阳市、县(区)工业和信息化主管部门分管领导和业务负责人,企业分管负责人,服务机构负责人,专家及河南日报有关媒体等140余人参加会议。

\

河南省经济战略学会副会长王金成致辞发言,对参会领导、专家及企业负责人表示热烈欢迎,对培训班的培训内容作了安排,并宣布创新管理提质增效转型升级洛阳培训班正式开班授课。

河南省工业和信息化委员会产业政策处处长樊二刚指出,党的十九大提出贯彻新发展理念,加快建设创新国家;国家工信部等十一部委联合印发的《关于引导企业创新管理提质增效的指导意见》,明确了具体内容和主要路径;省委、省政府印发《关于打好转型发展攻坚战的实施意见》,作为打好转型发展攻坚战的主要内容;省工信委在全省范围内开展了百家标杆万家争先企业创新管理提质增效活动,通过制定标准,建立体系,专家规范,树立标杆,典型推广,对标达标,搭建平台,优化管理等措施,引导企业进一步创新管理、提质增效。

\

樊二刚处长发言表示,洛阳市企业管理水平近年得到很大提升,但总体而言,管理水平还不高,与发达省份企业管理整体水平仍有较大差距,导致洛阳市竞争力不强,制约了发展质量和效益的提高。在此情况下,引导企业创新管理、提质增效,既是应对当前经济下行压力稳增长的重要措施,也是一项长期的战略任务。下一步,将加强宣传,引导企业积极参与,发挥专家和服务机构的作用,为企业提供服务。同时建议企业也要加强与相关省直部门的合作,创造条件,争取政策支持,创造良好的发展环境。

洛阳市工业和信息化委员会副主任李晓阳表示,面对复杂多变的经济环境和严峻挑战,全市在洛阳市委市政府的领导下,紧紧围绕四高一强一率先奋斗目标,“9+2”工作布局,“565”现代产业体系总体要求,积极做好稳增长、促改革、调结构、防风险各项举措,全市工业经济呈现稳中有进、稳中向上的良好态势。举办创新管理提质增效转型升级培训班,目的是让企业通过学习先进经验,提高自主创新能力,通过创新管理、提质增效,提升技术质量,突出服务水平,提升企业竞争能力。工信系统的同志重点要通过培训,力争将国家、省相关政策吃透,融会贯通,以便更好的指导业务工作。企业的负责同志要从培训中学习先进经验,开拓发展思路,通过创新管理提质增效提高企业管理水平,使企业具有市场竞争能力。

河南省社会科学院工经所所长张富禄研究员解读国家工信部等十一部委联合印发《关于企业创新管理提质增效的指导意见》、省工信委《河南省企业创新管理提质增效评价指标体系》。一是企业创新管理提质增效的重要性和必要性,分析了河南工业企业经济发展的实际情况,在经济新常态背景下,鼓励企业创新引领,高质量发展。二是企业创新管理提质增效的基本依据,十一部委联合印发的《关于企业创新管理提质增效的指导意见》,主要是十大路径三大类:加强内部挖掘,实现降本增效;创新生产经营模式,拓宽效益提升空间;提升战略应变和风险管控能力,为提质增效提供有效保障。三是企业创新管理提质增效指标体系,围绕十大路径,从创新管理投入能力、创新管理运营能力、创新管理转化能力、创新管理保障能力评价企业创新管理。四是优秀企业经验亮点。指出创新管理提质增效,既要抓管理练内功,更要推动互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合;尤其技术创新方面,要抓住新一轮产业升级新机遇,以全面创新促进企业上台阶。

\

中信重工机械股份有限公司总经理王春民表示,中信重工坚持战略引领、创新驱动、价值提升的发展思路,坚持传统动能+新动能双轮驱动,坚持核心技术+产业经营+资本运作的增长方式,积极打造重型装备、关键基础件、工程成套、机器人与智能装备、节能环保、国防装备“5+1”产业板块,实现了健康发展和竞争力的提升。

\

在创新管理提质增效举措主要有七方面:一是实施产业化经营,推动发展转型,由直线系统管控向职能+产业板块管控模式转变,对主导产业实行专业化经营、扁平化管理,实施板块单独考核,赋予各产业板块相对独立经营权,形成了传统动能+新动能双轮驱动,实现了从卖产品到经营产业的转变。二是坚持四措并举,着力提质增效,从生产经营、资产经营、对外合作和资本运用等方面着手,优化完善管理办法,夯实企业高质量发展的制度根基。三是加快新旧动能转换,推动转型升级,进军掘进装备领域、打造备件服务产业、做大做强特种机器人产业。四是坚持技术创新,驱动企业发展,聚焦核心技术、核心制造和核心产品,借助双创示范基地和专业化众创空间资源优势,强化四大创客群深度融合,建立创新生态体系;同时推动五院一中心建设,成立创新研究院和信息技术中心,强化技术创新在公司发展中的引领作用。五是推进信息技术与企业管理深度融合。六是推进品质提升,打造核心产品。七是借助一带一路战略,利用国内、国外两种资源、两个市场实现了营销、研发、生产组织和服务方面的国际化布局,构建了包括国际化营销服务体系、国际化技术研发平台、海外制造基地、海外备件服务基地在内的国际化业务体系,以及与之相适应的海外机构管控体系和国际标准体系。

河南省科技厅高技术创业服务中心王海军部长解读知识产权、技术创新和科技政策。知识产权方面,着重解读了专利权相关内容,鼓励企业进行专利申报。科技型中小企业方面,要根据评价条件、网上注册,抓住科技型中小企业发展政策。高新技术企业方面,解读了认定条件以及优惠政策,优惠政策有税收优惠、财政奖补、科技贷、项目支持、招投标和品牌宣传等7方面。科技成果评价方面,区分了专利和科技成果评价,专利是新颖性、创造性和实用性,但它不对先进技术做评价,如专利到底水平多高,国家不做任何评价;科技部门为了更好的体现企业的技术水平,会做出一些成果的技术先进性的层次评价,如国际领先,国际先进,国内领先,国内先进。

\

河南省经济战略学会书记梅春飞表示,智库是国家软实力的重要组成部分,要高度重视、积极探索中国特色新型智库的组织形式和管理方式。产学研相结合就是发挥智库作用的一种有效形式,主要任务是提供决策咨询;反馈信息;进行诊断;预测未来,从不同的角度运用各种方法提出各种预测方案,供决策者选用。解读了创新管理提质增效服务活动的实施方案服务内容、服务形式、支撑单位。表示在创新管理提质增效中,要搭建产学研政企金合作交流平台,加强互动互助、资源共享、协同发展,运用新观念、新成果,助力企业创新管理、提质增效,为河南经济发展做贡献。

河南省国防科工局军品生产监管处处长魏碧野表示,党和国家高度重视军民融合,中共河南省委也成立了军民融合领导小组,结合国民经济体制现状、我省军民融合现状及新时期军民融合发展战略,我省军民融合处于初始阶段,是一个难得的机遇。民参军在准入门槛、投资渠道、资金扶持上获得更大程度鼓励和支持,民营企业参与国防建设的力度和深度前所未有。民营企业要有强军决心、法律意识、了解部队、了解军工、了解外军。民营企业凭借多年来在激烈市场竞争中培养的机制优势、创新优势和效率优势,有能力也有实力在军民融合深度融合发展中发挥更大作用。

\

中共河南省委政策研究室副主任吕五权解读省委、省政府《关于打好转型发展攻坚战的实施方案》、省政府《关于打好转型发展攻坚战若干财政政策》,指出要从观念、结构、体制和创新四方面实施攻坚。要市场主导、政府引导,聚焦重点、精准发力,统筹整合、加大投入,创新机制、注重绩效,推进业态创新、模式创新、管理创新。要拓展提升原有政策、统筹整合现有政策和新出台政策,构建产业发展新体系,提高企业发展质量和核心竞争力。

\

河南富平联合会计师事务所所长刘福平表示,财税政策助推企业转型升级,企业要不断学习新出台政策,要不断去研究政策,拿政策去引导经营行为。国家对企业监管力度加大,企业在用好政策,享受补贴的同时,也要规范经营,按国家政策办事。并从内部管理方面做挖潜,助推企业提质增效、转型升级。

会上,河南省经济战略学会向王春民、周志立、马凌、张项民、刘溢海、田宜龙、张志通、刘伟涛和杨阳9人颁发了创新管理提质增效先进工作者荣誉证书;向洛阳市工业和信息化委员会、中信重工机械股份有限公司、河南科技大学、河南日报洛阳记者站和偃师农村商业银行股份有限公司5家单位颁发了创新管理提质增效先进单位铜牌和证书;向栾川龙宇钼业有限公司、中车洛阳机车有限公司、河南北方永盛摩托车有限责任公司、洛阳鹏起实业有限公司和洛阳理工学院大学科技园有限公司5家企业颁发了专家工作站铜牌和证书。建立专家工作站的主要目的意义在于扩大帮扶有发展潜力的企业,组织各领域有关专家组成专家组,对企业开展实地调研、技术咨询、座谈研讨、 政策解读等方面的服务,帮助企业把握发展战略、突破关键技术、培养核心人才和市场开拓等,针对企业在发展中存在的问题进行一对一会诊、专业化指导;接受企业的技术攻关委托,促进产学研合作项目的实施;推荐参加知名高校企业家培育工程。

创新管理提质增效转型升级洛阳培训班,立足企业的实际需求,高质量完成培训内容,授课专家从创新管理提质增效相关政策、知识产权、技术创新、军民融合、财税、企业创新管理提质增效案例经验等方面进行了解读与分享,帮助企业提升管理创新的理论水平和实务能力,达到了开阔眼界、解放思想、寻找差距、拓宽思路的预期目的,实现了向企业送管理、送政策、送技术、送人才的服务活动要求,为企业创新管理提质增效转型升级、高质量发展提供了有力支撑。